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企業(yè)合規(guī)師考試中心:企業(yè)合規(guī)師有證書了?12月正式開考!

2021-11-15 12:18| 發(fā)布者: CEO在線| 查看: 2581| 評(píng)論: 0|來自: 中華網(wǎng)

摘要:   企業(yè)合規(guī),一個(gè)近年來炙手可熱的話題,備受社會(huì)各界的關(guān)注,其原因可從以下窺見一二。   自2020年以來,不少互聯(lián)網(wǎng)大廠頻頻登上各大熱搜榜,其中較多卻是為負(fù)面性的新聞。損害員工利益、泄露用戶數(shù)據(jù)信息、內(nèi)部人 ...

  企業(yè)合規(guī),一個(gè)近年來炙手可熱的話題,備受社會(huì)各界的關(guān)注,其原因可從以下窺見一二。

  自2020年以來,不少互聯(lián)網(wǎng)大廠頻頻登上各大熱搜榜,其中較多卻是為負(fù)面性的新聞。損害員工利益、泄露用戶數(shù)據(jù)信息、內(nèi)部人員貪腐、惡意競(jìng)爭(zhēng)、“二選一”壟斷市場(chǎng)等等,其后果輕則是被高額罰款并責(zé)令整改,從而導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,重則或是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受挫、陷入危機(jī),或是觸及法律而將面臨刑事責(zé)任等等。

  在市場(chǎng)監(jiān)管越來越規(guī)范化、嚴(yán)格化的當(dāng)下,企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)問題迫在眉睫。合規(guī)問題不可小覷,新職業(yè)“企業(yè)合規(guī)師”的確立為企業(yè)走向合規(guī)管理提供了很大的幫助。

  今年的3月18日,人力資源社會(huì)保障部會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了18個(gè)新職業(yè),企業(yè)合規(guī)師便是其中之一。而由公布的職業(yè)定義可知,企業(yè)合規(guī)師負(fù)責(zé)的是企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作,這個(gè)工作范圍十分廣泛,既有法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)職能,也有管理職能。

  更為重要的一點(diǎn)是,此前,很多企業(yè)的合規(guī)崗或是法務(wù)/財(cái)務(wù)兼任,或是由外聘律師擔(dān)任,少有專門的合規(guī)師,而在企業(yè)合規(guī)師職業(yè)地位得到正式確立后,合規(guī)崗也與法務(wù)、財(cái)務(wù)等職位有了比較清晰界定。

  企業(yè)合規(guī)師成為新職業(yè),為企業(yè)合規(guī)管理人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)提供了有力的支撐。

  企業(yè)合規(guī)師,簡(jiǎn)單來理解就是指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部合規(guī)體系建設(shè),來降低風(fēng)險(xiǎn)、減少損失的人。合規(guī)師既要保證企業(yè)符合監(jiān)管部門的要求,也要完善合規(guī)管理制度和體系,約束員工行為,保證企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行。

  而于當(dāng)前,企業(yè)合規(guī)管理人才走上了專業(yè)化、職業(yè)化的發(fā)展道路,有了明晰的發(fā)展路徑,將為企業(yè)開展有效合規(guī)管理工作提供積極的幫助。

  在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,無論企業(yè)的規(guī)模是大是小,若想要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的發(fā)展就一定要重視依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),因此,企業(yè)合規(guī)師的職業(yè)前景很具潛力!

  成為企業(yè)合規(guī)師,注意要先考取企業(yè)合規(guī)師證書!

  企業(yè)合規(guī)師考試即將開始!根據(jù)考試安排通知,提醒你關(guān)注以下內(nèi)容:

  1. 考試時(shí)間。

  每季度最后一天進(jìn)行考試

  考試時(shí)長(zhǎng):100分鐘

  2. 課程安排

  整個(gè)項(xiàng)目的課程設(shè)計(jì)都是依據(jù)國(guó)家新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,聘請(qǐng)的師資依據(jù)項(xiàng)目的需求共同研發(fā)打造的。

  3. 師資介紹

  師資力量是由行業(yè)企業(yè)類的在職師資和高校的專業(yè)研究教師組成,滿足理論+實(shí)戰(zhàn)的教學(xué)要求。

  企業(yè)合規(guī)各細(xì)分領(lǐng)域資深專家,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享貫穿全培訓(xùn)過程,打破合規(guī)理論搭建常規(guī),從企業(yè)實(shí)操中的細(xì)枝末節(jié)中見合規(guī)真知,拒絕泛泛而談,精準(zhǔn)打擊企業(yè)合規(guī)實(shí)操疑點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)。

  4. 證書頒發(fā)

  參加培訓(xùn)并經(jīng)考評(píng)合格者,由中國(guó)集團(tuán)公司促進(jìn)會(huì)職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作委員會(huì)、國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地頒發(fā)《企業(yè)合規(guī)師》崗位能力培訓(xùn)證書及新職業(yè)技能項(xiàng)目證書(雙證)。

  (附證書范本)

  5. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

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