豐田擬在美實(shí)行退休獎(jiǎng)勵(lì)政策 削減2000名員工

蓋世汽車訊 據(jù)路透社報(bào)道，豐田日前宣布，將通過退休獎(jiǎng)勵(lì)政策在美國削減約2，000名員工，從而避免工廠員工因年齡老化而在短時(shí)期內(nèi)大規(guī)模退休離職。
豐田發(fā)言人Mike Goss表示，豐田肯塔基州喬治敦（Georgetown）工廠中大約1，600名員工有資格接受退休獎(jiǎng)勵(lì)，大約相當(dāng)于該工廠員工總數(shù)的四分之一，其他有資格接受退休獎(jiǎng)勵(lì)的員工分布在豐田在美國的各個(gè)工廠及辦事處。
豐田喬治敦工廠于1988年投入運(yùn)營，每年可生產(chǎn)50萬輛汽車，投產(chǎn)車型包括凱美瑞、Venza及亞洲龍。豐田在美國的員工總數(shù)約為20，000人，僅喬治敦工廠便擁有大約6，600名雇員。
Mike Goss表示，在豐田公司工作滿25年的員工有資格在退休后享受完整的醫(yī)療福利、退休金及401k養(yǎng)老金，而在豐田公司工作達(dá)到22年以上的員工，則可以通過購買余下年份來享受退休獎(jiǎng)勵(lì)。
豐田美國工廠的員工沒有加入工會，但享有同福特、克萊斯勒及通用汽車工會員工相似的薪酬與福利。豐田美國工廠老員工的時(shí)新為26美元，而新員工的起薪僅為16美元/小時(shí)，通過此次退休獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，豐田還能夠削減美國工廠的勞動力成本。